Minha Jornada
Meu nome é Tayná Souto, sou formada em Administração e especialista em Gestão de Pessoas por Competências, uma metodologia usada no RH para entender comportamento, desempenho e potencial profissional de forma estratégica.
Antes de trabalhar com mentoria, atuei diretamente com pessoas em processos de seleção e desenvolvimento profissional. Foi nesse contato que percebi algo recorrente: muita gente competente se sentia travada, insegura e sem direção, não por falta de capacidade, mas por não saber como se posicionar profissionalmente.
E eu também já estive nesse lugar. Já me senti perdida, sem clareza e achando que o problema era comigo, quando na verdade o que faltava era direção, estratégia e alguém que me ajudasse a enxergar meu próprio valor. Foi essa junção entre experiência técnica e vivência pessoal que me levou a criar essa mentoria.
Hoje, eu ajudo pessoas que se sentem estagnadas ou insatisfeitas profissionalmente a construírem uma direção clara, fortalecerem sua postura profissional e se posicionarem melhor no mercado. Não é sobre milagre, é sobre parar de andar em círculos e começar a avançar com consciência.
Se você sente que pode mais, mas não sabe como mostrar isso, continuar tentando sozinho não é insistência — é desperdício de tempo.